为进一步加强师资队伍建设，深入推进人才强校战略，吸引更多高层次人才来校工作，根据学校相关文件，制定本规定。

一、引进对象及条件

（一）学科带头人

（二）教授（身体健康，年龄一般不超过 60 周岁）

（三）副教授（身体健康，年龄一般不超过 50 周岁）

（三）博士研究生（身体健康，年龄一般不超过 40 周岁）

（四）硕士研究生（身体健康，年龄一般不超过 30 周岁）

二、设岗学科

工学、管理学、法学、经济学、文学、艺术、教育学等学科大类的教师岗位。

三、引进待遇

（一）学科带头人薪酬待遇面议。

（二）教授：年薪 12 万元，其中基本薪酬 10 万元，科研津贴 2 万元。

（三）副教授（无博士研究生学历）：年薪 10 万元，其中基本薪酬 8 万元，科研津贴 2 万元。

（四）博士研究生：年薪 10-12 万元，其中基本薪酬 8-10万元，科研津贴 2-4 万元。

（五）硕士研究生：年薪 6 万元。

学校为上述引进人才按照不同标准提供校内住房（硕士研究生 50-60 平米，博士研究生、副教授 80-90 平米，教授、学科带头人 100-110 平米）。

对于符合申请条件的教师，学校将为其提供免费赴马来西亚 DRB-HICOM 汽车工业大学攻读博士学位的机会。

四、其他